Yrkesskadefondet Brann

Fondet skal yte økonomisk bistand til branntjenestemenn, i påvente
av avgjørelser fra Forsikringsselskapenes vurderinger av skadeomfanget, og størrelsen etter skade påført under redningsinnsats.

• Sykeperioden kan gå utover det normale sykefraværet.
• Ubekvemstilleggene vil derfor falle bort og enkelte vil miste store deler av de normale inntektene sine.
  • Fondet skal yte bistand i en tid hvor den enkelte har det vanskelig både sosialt og økonomisk.
• Finansieringen:
• 100 kr fra alle heltidsansatte branntjenestemenn.
• 100 kr fra alle deltidsansatte branntjenestemenn
• Dette som et engangsbeløp
• Det er bevilget kr. 300.000 fra Fagforbundet.
• Søker private aktører som forsikringsselskap, R.V.R etc. om sponsing.
• Beløpene samles inn via de enkelte foreningene, eller enkeltvis.
   Det må lages en innbetaling med navn, forening og fødselsnummer for å bli registret i Fondet. 
   Beløpet settes inn på kontonummer : 9001.11.56494 i Sparebank 1 Oslo.
   Adresse : Boks 778  Sentrum 0106 Oslo
• NB!! Et brev må også sendes Fagforbundet om innmelding for arkivering. Her må også navn, fødselsnummer og helst medlemsnummer stå.
   Adresse : Fagforbundet, SST, Boks 7003 St. Olavsplass, 0130 Oslo
   Merk konvolutten : Yrkesskadefondet – Brann 
• Fondet publiseres i Brannmannen
• Sakene behandles og vedtaes i Arbeidsgruppe Brann i samarbeid med Fagforbundet.
• Styret i Arbeidsgruppe Brann er vedtaksorganet i sakene.
• Praktiske spørsmål angående innmelding kontakt  Bjørg Moksnes Fagforbundet sentralt tlf : 23064320. bjorg.moksnes@fagforbundet.no
• Andre forespørsler om fondet, kontakt  Bjørnar Aron Aronsen / Arbeidsgruppe Brann tlf :  23469980 / 93268169

Vedtekter til Yrkesskadefondet

• § 1. Formålsparagraf: Fagforbundets  yrkesskadefond for Branntjenestemenn er opprettet for å yte økonomisk bistand til branntjenestemenn som skades i tjeneste, og som i påvente av vedtak i forsikringsselskaper , trygdemyndigheter og andre, midlertidig får økonomiske eller sosiale problemer.
• § 2. Medlemskap:
  Alle branntjenestemenn med medlemskap i Forbundet og som har betalt medlemsavgift kan søke om økonomisk bistand fra fondet.
• § 3. Avgjørelsesmyndighet:
  Arbeidsgruppe Brann administrerer fondet og avgjør søknader om støtte. Disse avgjøres med 2/3 flertall. Andre saker som vedrører fondet avgjøres med alminnelig flertall. Ved stemmelikhet har leder dobbeltstemme. Søknader behandles på de ordinære møtene i arbeidsgruppe brann.
• § 4. Vilkår for støtte:
  Søknader kan innvilges i følgende tilfeller der en branntjenestemann er  blitt påført skade under redningsinnsats :

1. Ved tap av ubekvemstillegg etter lengre tidssykdom. I disse tilfeller kan inntil kr. 100 000 gis som rentefritt lån. Lånet tilbakebetales når endelige utbetalinger fra forsikringsselskap og trygdemyndigheter foreligger.

2. For nødvendige sosiale utgifter slik at den skadelidte tilnærmelsesvis kan opprettholde sin sosiale status. Inntil kr.15 000 gis som støtte. I tillegg kan inntil kr. 50 000 gis som rentefritt lån som tilbakebetales når endelige utbetalinger fra forsikringsselskaper og trygdemyndigheter foreligger.

• § 5. Finansiering og økonomi Fondet finansieres med et engangsbeløp fra Fagforbundet. I tillegg betaler alle heltidsansatte og deltidsansatte branntjenestemenn en medlemsavgift som de enkelte foreningene samler inn. Medlemsavgiftens størrelse fastsettes av arbeidsgruppe brann. Private aktører kan søkes om å bidra til finansieringen.
• Fondet er en bundet del av Fagforbundets egenkapital og inngår som en del av Fagforbundets regnskap. Renteinntekter av fondsmidlene tilføres fondet.
• § 6. Årsrapport
  Arbeidsgruppe brann avgir en årlig rapport til Forbundsstyret om virksomheten i fondet.
• § 7. Endring av vedtekter og oppløsning
  Endring av vedtektene for fondet avgjøres av Forbundsstyret. Oppløsning og disponering av fondets aktiva vedtas av Forbundsstyret med 2/3 flertall.
   

Økonomisk krise etter skade
16. juli i 2003 ble brannmannen Kenneth Wangen fra Nedre Romerike brann- og redningsvesen sterkt forbrent i en brann. Han var forbrent på 70 prosent av huden, 30 prosent av dette var tredjegrads forbrenning. Kenneth ble øyeblikkelig lagt i koma, og slik lå han i en måned.

Kenneth Wangen er full av lovord om ledere og kolleger etter ulykken. Systemet rundt forsikring og erstatning er han mer kritisk til. 
– Problemene begynte da jeg hadde vært sykmeldt i ett år. Da ble utbetalingene redusert til 66 prosent. Jeg forsørger en familie med to barn, og vi kunne ikke fortsette med barnehage- og SFO-utgifter med en slik inntektsreduksjon, forteller han.
– Samtidig kunne jeg ikke fortsette å trene meg opp på stasjonen hvis barna måtte tas ut av barnehagen og SFO. For meg var dette en ganske fortvilet situasjon, og en stund ble faktisk det den dårlige løsningen, fortsetter han.
Problemet for Kenneth var at han måtte dokumentere et tap før det ble utbetalt noen erstatning. Da går det fort noen måneder, der den som er blitt yrkesskadd, kommer på etterskudd i forhold til sin egen økonomi, forteller rådgiver Unni Rasmussen ved Fagforbundets kompetansesenter for Østlandet.
– Det måtte da være en bedre ordning å ha en akonto-utbetaling for oss som har et trygdevedtak i ryggen, så kunne vi slippe å komme på etterskudd, mener Kenneth.
Han syns dette er noe både kommunene, forsikringsbransjen og fagbevegelsen burde jobbe sammen om å få til. 
– Meningen er ikke å skvise mest mulig penger ut av forsikringsselskapet, men få til et ryddig system og en forutsigbar økonomisk situasjon for den som blir rammet av yrkesskade, sier Kenneth Wangen.