– Dette handler om en ny problemstilling – at kommunalt ansatte ikke kan være med i et deltidsbrannkorps. Vi har sjekket litt andre steder og fått gjennomgående tilbakemelding på at å arbeide i helse og omsorg, samtidig som man er med i brannvesenet, lar seg kombinere, sier Bjørnås. Han frykter at dette er bare den første gruppen kommunale ansatte som kan bli skviset bort fra brannvesenet.
Frykter utviklingen
– Det er rart og betenkelig at Malvik kommune som er ansvarlig for beredskapen er den første til å si nei. Tradisjonelt har det vært sett på som en fordel at man har en stor andel med folk i brannvesenet. Gjennom dette arbeidet har man med seg kompetanse innenfor forebyggende brannvern, akutt brannvern og førstehjelp. Ser vi at dette er utviklingen for det interkommunale samarbeidet, blir det spikeren i kista. Man mister nærheten til brannfolka, ved at man tror at de har en annen arbeidsgiver, selv om kommunen er eier i IKS-et, sier Bjørnås.
De kjøper ikke argumentasjonen fra kommunen at de er uunnværlig på nattevaktene.
– Når det oppstår sykdom i løpet av nattevaktene, blir det aldri leid inn ekstra folk for å fylle opp. Dessuten er fraværet på grunn av utrykninger lite, sier Bjørnås som ser at Malvik kommune har styringsrett og kan nekte personer å delta i brannvesenet.
– Men ser vi på ulempene, så er de uhorvelig små, sier Bjørnås til Malvikbladet.
COMMENTS