På forsommeren brant verneverdige sjøhus i Trondheim og Haugesund og et 90 år gammelt trehotell på Dombås.
Selv om brannsikringsarbeidet av kulturarven stadig blir bedre, viser brannene at det må settes inn bedre tiltak og virkemidler for å unngå de katastrofene som disse brannene innebærer. Hver for seg kan bygninger være tilfredsstillende brannsikret, men uten en helhetlig plan for områder med verneverdig tett trehusbebyggelse, kan branner utvikle seg og ødelegge kulturskatter. Derfor må det på plass både lovverk og støtteordninger som kan lette arbeidet med brannsikring av områder. Et bedre samarbeid og samhandling mellom aktørene er også nødvendig for å kunne optimalisere arbeidet. Det er å håpe at brannsikring av verneverdig tett trehusbebyggelse får en sentral plass i ny Stortingsmelding om forebyggende brannvern.
Også på andre felter er det fortsatt ”huller” som bør tettes. I over 50 av landets kommuner er det ikke krav til vaktordning for brannvesenets mannskaper. Mange steder har man erfart at det i verste fall stiller bare en eller to mann fra deltidsstyrken når alarmen går. Som den store beredskapsressursen som finnes i alle kommuner, bør man forvente at brannvesenet til enhver tid kan stille med minst en styrke på fire mann. Det er både uholdbart for innbyggerne og frustrerende for brannmannskapene at man enkelte ganger ikke kan stille en styrke til å utføre en innsats som i verste fall kan det medføre store sikkerhetsmessige dilemmaer for det brannmannskapet som har møtt opp. Og med brannvesenets økte tjenestetilbud, blant annet i form av hjertestarter, bør ikke økonomi være et argument for å ikke opprette vaktordninger også i de minste kommunene.
Men saken retter også fokuset mot det økende problemet med rekruttering av deltidsmannskaper. I Sverige har man gjort lignende erfaringer og funnet kreative løsninger. I en kommune i Nord-Sverige ansatte man folk i kombistillingen brannmann/omsorgsarbeider. Det betyr at på dagen, når det kan være problemer med å ha deltidsansatte tilgjengelige enten fordi de arbeider et godt stykke unna brannstasjonen eller har problemer med å få fri fra hovedarbeidsgiver, er brannmannen og omsorgsarbeideren på hjul rundt i kommunen og løser sine ulike oppgaver. Ikke bare fikk man profesjonelle brannmenn, men de fikk også brannmenn som har nærkontakt daglig med gruppen som har høyest risiko for branndød, de eldre og omsorgstrengende!
COMMENTS