Det vil si, faste heltidsstillinger er det ingen problemer med å fylle. Men de små deltidsstillingen man tilbyr frivillige som går inn i vakttjeneste, er ikke like fristende.
– Jeg velger å tro at det er vi som ikke har vært flinke nok til å fortelle at vi har en god organisasjon, og om hvor bra og nyttig det er å være med hos oss, sier Asbjørn Ribe, som er avdelingsleder for beredskap i Østre Agder Brannvesen. Røykdykkere Bare i Risør og Gjerstad mangler man til sammen rundt sju menn eller kvinner for å ha alle vaktlagene fylt opp. Dette betyr ikke at man har hatt en generell masseoppsigelse den siste tiden.
– I forkant av at vi gikk sammen i Østre Agder Brannvesen, gjorde vi en risiko- og sårbarhetsanalyse som viste at vi skal være noen flere mennesker enn før, forteller Ribe. Spesielt har man bruk for røykdykkere.
– Analysen viser at vi trenger egne røykdykkere i Gjerstad. Derfor er vi spesielt interessert i yngre mennesker som klarer helsesjekken til røykdykking. Totalt er det snakk om fire nye for vår del, sier brannmester Olav Smestad.
Henvender seg til alle
Situasjonen i Risør er nesten lik når det gjelder behovet for nye folk. Utrykningsleder Knut Ove Eriksen sier de trenger tre nye brannmenn slik det ser ut nå.
– Vi skal være 20 her i Risør, og av disse skal 16 mann være i vakt med rotasjon slik at det er fire som har hver fjerde uke, forteller Eriksen. Det som gjør det vanskelig å få fylt opp stillingene, er at den prosentvise stillingen er veldig lav.
– Vi snakker om en 3,5 prosent stilling. Derfor sier det seg selv at de vi får inn må ha et annet yrke. Men vi forutsetter ikke lenger at folk har en spesiell bakgrunn eller et spesielt yrke slik som håndverkere. Det er vårt ansvar å sørge for at de som får jobben også får den riktige utdanningen, sier Asbjørn Ribe. At utdanningen ved fullført eksamen er på et nivå som gjør at den enkelte kan søke fulltidsjobb i Oslo brannvesen om de ønsker, mener Ribe er et pluss.
Sosialt
Selv uten fete lønnssjekker har Ribe troen på at man skal få på plass brannmannskapet som pr. i dag mangler. Han appellerer i stedet til samfunnsengasjementet hos den enkelte, og det sosiale fellesskapet.
– Jeg er sikker på at det er svært mange i Risør og Gjerstad som kunne tenke seg å være med i den samfunnsnyttige organisasjonen vi har. På en måte kan det sammenlignes med å være med i Røde Kors. Derfor er det en selvfølge at vi også skal satse på det sosiale. Jeg tror faktisk det er vesentlig for å lykkes. Men noen krav stilles uansett til de som vil inn i brannvesenet.
– De må bo i nærhet av brannstasjonen. Kanskje med en kjøretid opp til seks – sju minutter. I tillegg må de ha alminnelig god helse, sier Ribe. Og selv om det ikke er noen brannkvinner i aktiv tjeneste pr. i dag, ser ikke Ribe noen grunn til at ikke kvinner skal kunne søke stillingene de jakter folk til.
– Tvert i mot ville det bare vært positivt for miljøet.
COMMENTS