Tomas Adam, som bosatte seg på Fagernes fra 1982, kommer opprinnelig fra Kråkerøy utenfor Fredrikstad. Interessen for friluftsliv og da spesielt for klatring førte ham til Fagernes, der han både fant sportslige utfordringer og kjærligheten.
Adam, som er utdannet sykepleier, fattet tidlig interesse for akuttmedisin, noe som resulterte i flere år i ambulansetjenesten. Gjennom denne tjenesten erfarte Adam ofte at de kom til kort ved tilfeller der pasienten lå vanskelig tilgjengelig.
– Jeg husker at vi, etter slike hendelser hver gang snakket om hvordan vi skulle løse slike oppdrag, men det ble med snakket og ingenting hendte. Det fantes alpine redningsgrupper, men avstander og for lang forspenningstid gjorde at bruken av disse tok uforholdsmessig lang tid. En hjertesak for meg er at vi aldri må glemme at hendelsene i mange tilfeller må løses av det lokale redningspersonellet på stedet, sier Adam.
– Ved et tilfelle i år 2000 fikk jeg anledning til å legge fram mine tanker og ideer på et møte der høytstående ledere fra alle akuttetater var til stede. Det var med lettelse jeg kunne konstatere at de bifalt mine ideer og spiren til det som skulle bli en tverrfaglig redningsgruppe (TRG) ble sådd.
Tomas Adam var pådriver for opprettelsen av en urban tauredningsgruppe i Nord-Aurdal. Gruppa holder et høyt faglig nivå og øver realistisk.
Ble møtt med skepsis
Det er hele tiden blitt understreket at dette ikke har noe med fjellredning å gjøre.
– Vår hensikt er å kunne løse oppdrag av mer dagligdags karakter, som for eksempel utforkjøringer i bratte veiskråninger, silo-ulykker, fall i sjakter, evakuering fra hustak og lignende. Videre var det tidlig i etableringen viktig at vi ikke laget et personavhengig system og at gruppen måtte være tverrfaglig.
Gruppa opplevde en stor grad av skepsis fra de alpine redningsgruppene tidlig i prosessen.
– I dag er skepsisen snudd til stor troverdighet og det er klart for alle at de alpine redningsgruppene og en tverrfaglig redningsgruppe ikke konkurrerer, men snarere utfyller hverandre.
Den tidligere brannsjefen uttrykte også sterk skepsis til ideen da han erfarte oppmerksomheten prosjektet fikk rundt i brann- og rednings-Norge.
– Det virket som at brannsjefen syntes det var upassende at vårt lille brannvesen skulle framstå som et ledende kompetansemiljø innen dette fagområde, sier Adam.
Mange øvelser og samlinger
Gruppa har gjennom årene gjennomført flere gode øvelser med andre brannvesen og grupper. Bergen brannvesen, Norsk Luftambulanse (NLA) og Mosseregionens Interkommunale Brann- og Feiervesen (MIB) har blant andre vært gode øvelses- og samarbeidspartnere.
– Det har hele tiden vært viktig å utvikle gode og ikke minst enkle metodesett. Det krever mye trening for å opprettholde den nødvendige kompetansen i gruppen. I den forbindelse setter jeg min ære i å lage øvelser med høy grad av realisme. Man kan trygt si at vi trener skarpt. Det er viktig for oss at vi alltid bruker levende,” sivile” markører som ikke kjenner vår måte å jobbe på. Dette øker realismen i øvelsen. Videre er det viktig å ha en progresjon slik at vanskelighetsgraden økes parallelt med kompetansenivået. Uttrykket ”det er jo bare en øvelse” eksisterer ikke hos oss, sier Adam.
God synergieffekt
Etter så mange år med trening og fokus på fagområde ser Adam mange ulike effekter på både mannskaper og ledere. Det viser seg at de av mannskapene som gjør det godt med tau også gjør det svært godt på andre fagområder, som for eksempel røykdykking.
– Med hensyn til ledere viser det seg at å lede en tauredningsaksjon har mange paralleller til ledelse under andre typer hendelser, som for eksempel brann eller trafikkulykker. I det hele tatt har dette fokuset på fagområde tauredning hatt en positiv effekt på korpsånden og et enda tettere kameratskap. I tillegg har det tverrfaglige samarbeidet ført til at ledere i de ulike etatene ofte møtes under både formelle og uformelle former. Dette har blant annet ført til utviklingen av en felles øvelsesplan.
– Vi opererer med fire ulike kunnskapsnivåer. Dette gir god og enkel oversikt over hvilke kompetanse de ulike mannskapene har og hvilke oppgaver de kan settes til, sier Adam.
Troverdighet over tid
– Min motivasjon til å jobbe med dette er at jeg blant annet ønsker å gi mitt bidrag til lokalsamfunnet. Systemet ble utviklet for å kunne fungere uavhengig av enkeltpersoner og i forhåpentligvis i mange år framover. Vårt klare motto er: ”troverdighet over tid”.
Godt skussmål
At TRG Valdres med Tomas Adam i spissen har vært en viktig og ofte toneangivende samarbeidspartner gjennom flere år er det ingen tvil om.
Dette er hva Rune Larsen, varabrannsjef i Mosseregionens Interkommunale brann- og feiervesen sier om Adam:
– Vi fikk kontakt med Tomas Adam etter en artikkel som han skrev i Brannmannen i 2005 om TRG. Hans erfaring og metodetenking, skapte trygghet og visshet om at dette var riktig tilnærming. Tomas er særdeles nøye, strukturert og god til å omsette problem til løsning.
– Jeg tror at Tomas er den som har formet TRG-utdanningen på en riktig og god måte, for hele brann-Norge! Sett i lys av det, oppfatter jeg han som unik.
Tomas Adam
50 år, bosatt på Fagernes.
Sivil status: Gift og to barn
Bakgrunn: Forsvaret
Arbeidsgiver: Nord Aurdal brannvesen
COMMENTS