12 av 22 brannfolk har sagt opp

HomeDiverse

12 av 22 brannfolk har sagt opp

Tidlig i år truet brannfolkene i Sula med å slutte. Nå har 12 av 22 levert oppsigelse. Årsaken er utstyrsmangel og dårlig brannstasjon.

– Problemet er at det ikke har skjedd noe. Vi er lei og frustrerte over at ingenting skjer, sier Rolf Bjarte Løken. Han er en av de deltidsansatte brannmennene i Sula kommune som har gitt beskjed om at de slutter.
– Vi føler at vi ikke blir tatt på alvor. Det er synd at vi skal være nødt til å gå til et slikt skritt, men det er tydeligvis nødvendig for at kommunen skal forstå alvoret.

Uegnet stasjon
Sula har fått to pålegg fra DSB. Blant annet er brannstasjonen i Langevåg stemplet som uegnet for lagring av utstyr. I tillegg har brannfolkene gjennom flere år vært frustrerte over mangel på moderne redningsutstyr og en stasjon uten garderobe/ vaskemuligheter eller oppholdsrom der brannkorpset kan samtale og roe seg ned etter en utrykning.
– Sula kommune har utredet i årevis uten at det har kommet noe konkret, mener Løken.

Nå har imidlertid kommunen satt av midler til innkjøp av utstyr.
– Dette er bra, men vi velger å avvente med å trekke oppsigelsene til vi ser hva som blir resultatet i stasjonssaken, sier Løken.  
– Dette er noe vi må løse, og det fort, uttalte Sula-ordførar Ronny H. Blomvik til Sunnmørsposten tidligere i høst. 
– Jeg synes det var litt forhastet, det de gjorde nå. For vi er inne i en fase der vi kommer til å få en stasjon og et korps som har det utstyret de trenger., sa ordføreren
En byggekomite er nedsatt og ulike muligheter vurderes. Nå håper brannmannskapene at en ny brannstasjon også må inneholde plass til rom hvor man kan holde undervisning av mannskaper og ikke minst kunne sette seg ned å ha debriefing etter tøffe opplevelser. 
– Vi har i år hatt fire dødsulykker og har ingen sted å sette oss ned for å prate uforstyrret. Vi har ikke engang hatt muligheter til å vaske av oss blod etter ulykker, sier Løken.

Tar samfunnsansvar 
Brannmannskapene håper nå at kommunen forstår behovet og investerer årlig nok penger i brannvesenet til at motivasjonen øker og rekruttering kan opprettholdes.
– Skal vi ha et oppegående brannvesen i Sula som kan følge med i utviklingen, så må forholdene legges til rette. Det er ingen som gjør dette for lønna sin del, det handler om å ta et samfunnsansvar. Da må kommunen forstå dette, ellers vil de få et kjempeproblem. Brannvesenet er kommunens beredskapsstyrke som er helt avhengige av motiverte og kompetente brannfolk, sier Løken. 
Han er også frustrert over manglende drahjelp fra myndighetene til å bedre situasjonen.
– Denne situasjonen med dårlig utstyr/stasjon har vedvart i mange år. DSB har satt krav, men det hjelper jo ingenting så lenge de ikke setter makt bak det. De må være mer konkrete skal standarden bli bedr, sier Løken til Brannmannen.

COMMENTS